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精工閥門(mén):不斷創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展
點(diǎn)擊次數(shù):307 發(fā)布時(shí)間:2013-7-31
企業(yè)要跨越式發(fā)展,就必須創(chuàng)新。精工閥門(mén)就是一個(gè)成功的*。精工閥門(mén)有限公司位于“中國(guó)閥門(mén)城”——溫州龍灣,是一家集閥門(mén)研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售、服務(wù)于一體的無(wú)區(qū)域*企業(yè)。
企業(yè)從1978年創(chuàng)建至今,公司先后成立了上海亞泰特鋼、上海鈦鋼實(shí)業(yè)、鄭州華泰特閥等公司,不斷走向集團(tuán)化格局;公司還成立了*研發(fā)中心,擁有國(guó)家發(fā)明2項(xiàng)、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)達(dá)30余項(xiàng),已成為中石化資源成員、中石油天然氣網(wǎng)絡(luò)成員及中國(guó)電力網(wǎng)絡(luò)成員;先后通過(guò)了機(jī)構(gòu)美國(guó)石油協(xié)會(huì)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,API6D、APIQ1認(rèn)證,CE認(rèn)證、TS認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等,并取得了自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。并獲得“國(guó)家*企業(yè)”、“浙江省*企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”、“浙江省商標(biāo)”、“溫州市商標(biāo)”、“溫州市產(chǎn)品”、“溫州市示范企業(yè)”、“溫州市活力和諧企業(yè)”、“省AA*守合同重信用單位”、“浙江省工業(yè)骨干企業(yè)”、“龍灣區(qū)*企業(yè)”、“中國(guó)閥門(mén)城功勛企業(yè)”、“區(qū)重點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)并承擔(dān)一項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。
其實(shí),精工閥門(mén)有限公司的快速發(fā)展,也就在近10年間。主要源于公司不斷實(shí)施“科技、管理和文化”等三大創(chuàng)新,沿著閥門(mén)產(chǎn)業(yè)這條實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路前進(jìn)。積極發(fā)揮了精工閥門(mén)自身形成的產(chǎn)品和技術(shù)、質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)、齊心協(xié)力、精誠(chéng)合作、愛(ài)拼敢贏的創(chuàng)業(yè)精神,打造了精工閥門(mén)在市場(chǎng)中良好的品牌地位。近幾年,又成功轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,擺脫原有家族式管理的格局,運(yùn)行現(xiàn)代管理模式,加速企業(yè)的發(fā)展步伐。
公司董事楊連成認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),沒(méi)有創(chuàng)新,企業(yè)會(huì)陷于停滯狀態(tài),要勇于突破原有管理模式,突破原有發(fā)展理念,再勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),從企業(yè)的各方面進(jìn)行升級(jí),改革原有發(fā)展模式,實(shí)施現(xiàn)代化的新型發(fā)展模式,使企業(yè)再續(xù)發(fā)展進(jìn)步。
精工閥門(mén)注重科技創(chuàng)新,使得新產(chǎn)品新技術(shù)再上新臺(tái)階。公司每年投入科研經(jīng)費(fèi)達(dá)百萬(wàn),2011年公司研發(fā)的新產(chǎn)品“聚合底釜閥”獲得國(guó)家發(fā)明(200710134775.8),并榮獲2011年度浙江機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)科學(xué)技能三等獎(jiǎng)、溫州市機(jī)械工業(yè)首屆產(chǎn)品創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。產(chǎn)品科技含量的提高,同時(shí)增強(qiáng)了產(chǎn)品附加值。
精工閥門(mén)的創(chuàng)新發(fā)展不僅是產(chǎn)品要轉(zhuǎn)型升級(jí),而且企業(yè)內(nèi)部管理也要轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新,于是,公司在管理上也舍得花錢(qián),投入精力,推行現(xiàn)代的管理模式,全部按制度章程規(guī)范操作,生產(chǎn)秩序一片井然,現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范。
精工閥門(mén)企業(yè)文化也是*。企業(yè)始終秉承“以人為本謀發(fā)展、科技創(chuàng)新求進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念;秉承“人品與產(chǎn)品同在、產(chǎn)品與質(zhì)量同飛、遠(yuǎn)景與現(xiàn)實(shí)騰飛”的奮斗目標(biāo),強(qiáng)化管理,注重質(zhì)量;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,著力打造了精工*而的企業(yè)文化。
如今,精工閥門(mén)在溫州濱海工業(yè)園區(qū)征地55畝,新建的精工閥門(mén)高科園和閥門(mén)生產(chǎn)基地,已正式投入使用。全體精工人在楊連成董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,正以昂首信步的姿態(tài),開(kāi)拓創(chuàng)新,從“精工制造“向“精工創(chuàng)造”不斷邁進(jìn),鑄就精工輝煌!
企業(yè)從1978年創(chuàng)建至今,公司先后成立了上海亞泰特鋼、上海鈦鋼實(shí)業(yè)、鄭州華泰特閥等公司,不斷走向集團(tuán)化格局;公司還成立了*研發(fā)中心,擁有國(guó)家發(fā)明2項(xiàng)、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)達(dá)30余項(xiàng),已成為中石化資源成員、中石油天然氣網(wǎng)絡(luò)成員及中國(guó)電力網(wǎng)絡(luò)成員;先后通過(guò)了機(jī)構(gòu)美國(guó)石油協(xié)會(huì)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,API6D、APIQ1認(rèn)證,CE認(rèn)證、TS認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等,并取得了自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。并獲得“國(guó)家*企業(yè)”、“浙江省*企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”、“浙江省商標(biāo)”、“溫州市商標(biāo)”、“溫州市產(chǎn)品”、“溫州市示范企業(yè)”、“溫州市活力和諧企業(yè)”、“省AA*守合同重信用單位”、“浙江省工業(yè)骨干企業(yè)”、“龍灣區(qū)*企業(yè)”、“中國(guó)閥門(mén)城功勛企業(yè)”、“區(qū)重點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)并承擔(dān)一項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。
其實(shí),精工閥門(mén)有限公司的快速發(fā)展,也就在近10年間。主要源于公司不斷實(shí)施“科技、管理和文化”等三大創(chuàng)新,沿著閥門(mén)產(chǎn)業(yè)這條實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路前進(jìn)。積極發(fā)揮了精工閥門(mén)自身形成的產(chǎn)品和技術(shù)、質(zhì)量的優(yōu)勢(shì)、齊心協(xié)力、精誠(chéng)合作、愛(ài)拼敢贏的創(chuàng)業(yè)精神,打造了精工閥門(mén)在市場(chǎng)中良好的品牌地位。近幾年,又成功轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,擺脫原有家族式管理的格局,運(yùn)行現(xiàn)代管理模式,加速企業(yè)的發(fā)展步伐。
公司董事楊連成認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),沒(méi)有創(chuàng)新,企業(yè)會(huì)陷于停滯狀態(tài),要勇于突破原有管理模式,突破原有發(fā)展理念,再勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),從企業(yè)的各方面進(jìn)行升級(jí),改革原有發(fā)展模式,實(shí)施現(xiàn)代化的新型發(fā)展模式,使企業(yè)再續(xù)發(fā)展進(jìn)步。
精工閥門(mén)注重科技創(chuàng)新,使得新產(chǎn)品新技術(shù)再上新臺(tái)階。公司每年投入科研經(jīng)費(fèi)達(dá)百萬(wàn),2011年公司研發(fā)的新產(chǎn)品“聚合底釜閥”獲得國(guó)家發(fā)明(200710134775.8),并榮獲2011年度浙江機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)科學(xué)技能三等獎(jiǎng)、溫州市機(jī)械工業(yè)首屆產(chǎn)品創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。產(chǎn)品科技含量的提高,同時(shí)增強(qiáng)了產(chǎn)品附加值。
精工閥門(mén)的創(chuàng)新發(fā)展不僅是產(chǎn)品要轉(zhuǎn)型升級(jí),而且企業(yè)內(nèi)部管理也要轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新,于是,公司在管理上也舍得花錢(qián),投入精力,推行現(xiàn)代的管理模式,全部按制度章程規(guī)范操作,生產(chǎn)秩序一片井然,現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范。
精工閥門(mén)企業(yè)文化也是*。企業(yè)始終秉承“以人為本謀發(fā)展、科技創(chuàng)新求進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念;秉承“人品與產(chǎn)品同在、產(chǎn)品與質(zhì)量同飛、遠(yuǎn)景與現(xiàn)實(shí)騰飛”的奮斗目標(biāo),強(qiáng)化管理,注重質(zhì)量;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,著力打造了精工*而的企業(yè)文化。
如今,精工閥門(mén)在溫州濱海工業(yè)園區(qū)征地55畝,新建的精工閥門(mén)高科園和閥門(mén)生產(chǎn)基地,已正式投入使用。全體精工人在楊連成董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,正以昂首信步的姿態(tài),開(kāi)拓創(chuàng)新,從“精工制造“向“精工創(chuàng)造”不斷邁進(jìn),鑄就精工輝煌!